Заповед за обявяване на конкурси за длъжностите „началник отделение“ и „главна медицинска сестра“

МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ „СВ.ПАНТЕЛЕЙМОН” – Я М Б О Л“ АД

Ул.”Панайот Хитов” 30  тел. 0878951540, 046/661530

З А П О В Е Д № 55

 гр. Ямбол, 12.02.2025 год.

На основание чл. 89 и следващите от Кодекса на труда, във връзка с чл. 68, ал. 7 от Закона за лечебните заведения

О Б Я В Я В А М :

 

I. Конкурс за заемане на длъжностите:

1. „Главна медицинска сестра“.
2. „Началник на отделение“ на следните отделения:
   • Отделение по вътрешни болести с дейност по кардиология и ендокринология;
   • Отделение по вътрешни болести с дейност по гастроентерология, нефрология и хематология;
   • Отделение по хирургия;
   • Отделение по нервни болести;
   • Отделение по психиатрия;
   • Отделение по урология;
   • Отделение по ортопедия и травматология;
   • Отделение по анестезиология и интензивно лечение;
   • Отделение по очни болести;
   • Отделение по пневмология и фтизиатрия;
   • Отделение по педиатрия;
   • Отделение по кожни и венерически болести;
   • Отделение по инфекциозни болести;
   • Отделение по трансфузионна хематология;
   • Отделение по акушерство и гинекология;
   • Отделение по неонатология;
   • Отделение по физикална и рехабилитационна медицина;
   • Консултативно — диагностичен блок;
   • Мултипрофилно спешно отделение;
   • Отделение по образна диагностика;
   • Клинична лаборатория;
   • Лаборатория по микробиология;
   • Отделение по клинична патология;
   • Отделение по съдебна медицина;
   • Отделение по диализно лечение.

II. Да се подготви и публикува обявление за провеждане на конкурсите в централен или местен вестник, съгласно изискванията на чл. 91 от Кодекса на труда при следните условия:

1. Вид на конкурсите: с участие на кандидати, които работят в дружеството, както и на кандидати, които не работят в дружеството.
2. Начин на провеждане на конкурсите:

I етап: Проверка на представените документи и допускане на кандидатите до II етап на конкурса от специално назначена комисия;

II етап: Провеждане на конкурса от комисия включващо:

• Защита на идеен проект на тема:
• „Управление на здравните грижи в „МБАЛ „Св. Пантелеймон“ – Ямбол“ АД за 3 – годишен период“ – за участниците в конкурса за заемане на длъжността „главна медицинска сестра“. Писмената разработка следва да бъде с обем до 10 страници.
• „Бизнес план за 3 – годишен период на отделението, в съответствие с медицинските стандарти.“ – за участниците в конкурса за заемане на длъжността „началник на отделение“. Писмената разработка следва да бъде с обем до 10 страници.
• Индивидуално събеседване с кандидатите по темата и представяне вижданията на кандидата относно изискванията на длъжността, както и установяване на познанията на последния по Закона за здравето, Закона за лечебните заведения, съответните медицински стандарти и други нормативни актове в областта на здравеопазването. До събеседване се допускат одобрените от предходния етап кандидати.

3. Оценяване:

• Оценяването ще се извърши на база бал, получен от сумирането на оценката от писмената разработка и оценката от събеседването;
• Кандидат, който получи средна оценка от членовете на комисията на писмения идеен проект по – ниска от мн. добър 4,50 не се допуска до индивидуално събеседване и се счита за „неиздържал“ конкурса;
• Кандидат, който получи средна обща оценка от членовете на комисията от защитата на идейния проект и индивидуалното събеседване по – ниска от мн. добър 4,50 се счита за „неиздържал“ конкурса.

III. Изисквания към кандидате:

1. Да притежават образователно – квалификационна степен „бакалавър“ или „магистър“ по специалността „Управление на здравните грижи“ за участниците в конкурса за заемане на длъжността „главна медицинска сестра“;
2. Да имат не по – малко от 3 години стаж по специалността „Управление на здравните грижи“ и минимум 5 години общ трудов стаж на длъжност „медицинска сестра“ – за участниците в конкурса за заемане на длъжността „главна медицинска сестра“;
3. Да притежават образователно – квалификационна степен „магистър по медицина“ – за участниците в конкурса за заемане на длъжността „началник на отделение“;
4. Да имат призната медицинска специалност по профила на отделението;
5. Да имат не по – малко от 5 години медицински трудов стаж – за участниците в конкурса за заемане на длъжността „началник на отделение“;
6. Да не са лишавани по съдебен ред от правото да упражняват лекарска професия;
7. Да декларират, че ако спечелят конкурса няма да работят в друго, конкурентно на „МБАЛ „Св. Пантелеймон“ – Ямбол“ АД, лечебно заведение за болнична помощ до изтичането на договора.

IV. Необходими документи за участие:

1. Заявление в свободен текст за участие в конкурса;
2. Лична карта;
3. Автобиография;
4. Копие от диплом за завършено висше медицинско образование;
5. Копие от диплом за висше образование и ОКС „бакалавър“ или „магистър“ по специалността „Управление на здравните грижи“;
6. Копие на удостоверение за членство в БЛС; БАПЗГ;
7. Други документи за придобити специалности, квалификационни курсове, научно звание или степен;
8. Свидетелство за съдимост;
9. Удостоверение за трудов стаж или копие от трудова книжка;
10. Препоръки от настояща или последна месторабота – за кандидати, които не работят в дружеството;
11. Писмен идеен проект по зададената тема до 10 /десет/ страници /А4/;
12. Декларация по образец за неизвършване на конкурентна дейност.

V. На кандидатите да се предостави: статистически данни, свързани с дейността на отделението за периода 2022 – 2024 г.

VI. Време и място за подаване на документите:

1. Крайният срок за подаване на документите е 30 /тридесет/ дни от датата на публикуване на обявлението за провеждане на конкурсите.
2. Документите се подават в отдел „Човешки ресурси“ на „МБАЛ „Св. Пантелеймон“ – Ямбол“ АД, гр. Ямбол, ул. „Панайот Хитов“ № 30, административна сграда, всеки работен ден от 08:00 часа до 16:30 часа, лично или от упълномощен представител;
3. Документите се подават в общ запечатан плик, надписан с името на кандидата и отделението, за което кандидатства, срещу което кандидатът ще получи удостоверение.
4. Декларацията за неизвършване на конкурентна дейност се получава от отдел „Човешки ресурси“ на МБАЛ „Св. Пантелеймон“ – Ямбол“ АД, гр. Ямбол, ул. „Панайот Хитов“ № 30, административна сграда, всеки работен ден от 08:00 часа до 16:30 часа.
5. Заповедта за провеждане на конкурса и длъжностните характеристики за съответните длъжности са на разположение на кандидатите в „Човешки ресурси“ всеки работен ден от 08.00 до 16.30 часа.

VII. Датата и мястото на провеждане на събеседването ще бъдат съобщени допълнително, чрез публикуване на съобщение на сайта на „МБАЛ „Св. Пантелеймон“ – Ямбол“ АД.

VIII. Резултатите от конкурса се обявяват в 7 – дневен срок след приключване.

Посочените длъжности ще бъдат заети от спечелилите конкурса за срок от 3 /три/години.

 

Д-Р ПАНАЙОТ ДИМАНОВ

Изпълнителен директор на „МБАЛ „Св. Пантелеймон” – Ямбол“ АД